Compliance
Corporate Governance
Code of Conduct


Beinhaltet die Sicherstellung des Handelns - auf Basis rechtlicher bzw. öffentlicher Massgaben - von Unternehmensleitung und Management. Compliance sollte daher in jedem Unternehmen etabliert sein und gelebt werden.

Unsere Leistungen für Sie : Compliance-Audit, Bewertung und Ermittlung der sich daraus ergebenden Anforderungen. Folgend Planung und Aufbau der Strukturen und möglicher organisatorischer Notwendigkeiten.
Mit fachlicher Kompetenz stehen wir Ihnen dazu zur Verfügung. Ebenso, wie als fachlicher Ansprechpartner für Ihren Rechtsberater und bei der Erstellung des Regelwerks.


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Compliance
- Corporate Governance und Code of Conduct
Compliance umfasst die Sicherstellung des Handelns der Unternehmensleitung und des Managements, auf der Grundlage relevanter nationaler und internationaler Gesetze, öffentlicher Regelwerke, Zertifizierungen und Mustervorschriften. Sie bilden die Grundlage für die Konformität des Unternehmens, seiner Organisation und seines Personals sowie seiner Prozesse und Abläufe.
Geschäftsführung und Management bilden die Leitungsebene, die für die Organisation, die Umsetzung und die Einführung von Compliance verantwortlich zeichnet.

Compliance und ESG-Reporting
Begrifflichkeit und Definition: ESG-Reporting beinhaltet Unternehmensberichte zu diversen Aktivitäten des Unternehmens.
Wie die Abkürzung ESG bereits symbolisiert, sind dabei die Aspekte Environment (Umwelt / Ökologie), Social (soziales) und Governance (Unternehmensführung / Management) Berichtspflichten. Die anzusprechenden Themenfelder sind potentielle Chancen und Risiken, Auswirkungen und Zielvorgaben.
Kurz-Zusammenfassung - was ist der Status des Unternehmens, wie wird es geleitet, welche Erwartungshaltung hat das Unternehmen, wie ist es sozial aufgestellt und wie wird das Thema Umwelt behandelt. Hintergrund ist eine offene und aussagefähige Bewertung des Unternehmens und seiner (nachhaltigen) Geschäftstätigkeit.
Unsere Empfehlung - die ESG-Anforderungen sollten beim Aufbau des Compliance-Regelwerks auf jeden Fall Berücksichtigung finden.
Compliance erfordert Standards, Kontrolle und Konformität. Die Grundlagen sind im Unternehmen zu schaffen, festzuhalten (interne Compliance-Richtlinien - Regelwerk) und – zu leben.
Compliance ist ein wichtiges Thema für Unternehmen und Organisationen. Eine Vernachlässigung kann mit Nachteilen und rechtlichen Konsequenzen verbunden sein.
L I N K
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