Compliance
Corporate Governance
Code of Conduct
Corporate Governance
Code of Conduct
Beinhaltet die Sicherstellung des Handelns - auf Basis rechtlicher bzw. öffentlicher Massgaben - von Unternehmensleitung und Management. Compliance sollte daher in jedem Unternehmen etabliert sein und gelebt werden.
Unsere Leistungen für Sie : Compliance-Audit, Bewertung und Ermittlung der sich daraus ergebenden Anforderungen, sind die Grundlage. Planung und Aufbau der Strukturen, der sich anschliessende Prozess.
Mit fachlicher Kompetenz stehen wir Ihnen dazu zur Verfügung. Ebenso, wie als fachlicher Ansprechpartner für Ihren Rechtsberater sowie bei der Erstellung des Regelwerks.
Unsere Leistungen für Sie : Compliance-Audit, Bewertung und Ermittlung der sich daraus ergebenden Anforderungen, sind die Grundlage. Planung und Aufbau der Strukturen, der sich anschliessende Prozess.
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Compliance
- Corporate Governance und Code of Conduct
- Corporate Governance und Code of Conduct
Compliance umfasst die Sicherstellung des Handelns der Unternehmensleitung und des Managements auf der Grundlage der relevanten nationalen und internationalen Gesetze, öffentlichen Regelwerken und Standards, Zertifizierungen und Mustervorschriften. Sie bilden die Grundlage für das Funktionieren des Unternehmens, seiner Organisation und seines Personals sowie seiner Prozesse und Abläufe.
Geschäftsführung und Management bilden die Leitungsebene für die Organisation, Umsetzung und Einführung von Compliance und der Compliance-Strukturen im Unternehmen. Als Einstieg und Grundlage für den Aufbau eines Compliance-Systems, empfiehlt sich ein Unternehmens-Audit. Auf dieser Basis folgend, die Analyse und fachlich-sachliche Bewertung der Organisation, der Abteilungen, von Verträgen und Vereinbarungen, aber auch von Zertifikaten oder Berichten. Zu beachten und zu berücksichtigen sind weiterhin die Vorschriften und Regularien zu ESG (Environmental-Social-Corporate Governance, übersetzt mit Umwelt, Soziales und Unternehmensführung). Unsere Empfehlung - ESG sollte beim Aufbau des Compliance-Regelwerks unbedingt Beachtung finden.
Compliance erfordert Kontrolle und Konformität. Die Grundlagen sind im Unternehmen zu schaffen, festzuhalten (interne Compliance-Richtlinien - Regelwerk) und – zu leben.
Compliance ist ein wichtiges Thema für jedes Unternehmen. Eine Vernachlässigung kann mit Nachteilen für das Unternehmen bis hin zu rechtlichen Konsequenzen verbunden sein.
Compliance ist ein wichtiges Thema für jedes Unternehmen. Eine Vernachlässigung kann mit Nachteilen für das Unternehmen bis hin zu rechtlichen Konsequenzen verbunden sein.
L I N K
performance by s e n t i e r o
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